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Felicidad en el trabajo

125,00

Tipo de formación: Curso de especialización

Modalidad: on line

Duración: 25 horas

Categoría:

Descripción

PRESENTACIÓN DEL CURSO DE FELICIDAD EN EL TRABAJO

El curso de felicidad en el trabajo ayuda a adquirir habilidades blandas

En el mundo laboral cada vez se escucha con más frecuencia estas dos palabras Soft Skills o habilidades blandas

Todos nos hemos preguntado qué es lo que buscan las empresas a la hora de promocionar o seleccionar a un empleado para un puesto de trabajo en equipo o de gestión.

Cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo, lo que ellos reciben o preseleccionan mediante el análisis de nuestro currículum son nuestras las habilidades técnicas o nuestras habilidades duras, las denominadas Hard Skills. Estas habilidades se basan en conocimientos adquiridos, desarrollados y aprendidos a lo largo de nuestros años de formación tanto académica como laboral

Pero actualmente las empresas también requieren que el profesional haya desarrollado lo que actualmente se conoce como las Soft Skills o habilidades blandas. En el momento en el que nos enfrentamos a una entrevista de trabajo, frente a la empresa que demanda nuestros servicios, nos damos cuenta de que tratan de buscar un perfil con ciertas de estas habilidades

Los candidatos que reúnen este tipo de habilidades con las técnicas específicas resultan los más atractivos para el mercado laboral, por lo que cada profesional que pretenda destacar debería desarrollarlas.

 

OBJETIVOS

Aprender a relacionar la felicidad con la felicidad laboral, así como una cultura empresarial feliz.

Detectar la desmotivación de los trabajadores y averiguar cómo revertirla teniendo un equipo motivado.

Saber utilizar las diferentes formas del coaching como instrumento de felicidad

Relacionar la felicidad laboral con la productividad.

Conocer el concepto de cultura empresarial así como aprender cómo mejorar los distintos elementos que la componen.

Identificar los indicadores que potencian una cultura empresarial feliz

Relacionar los lugares de trabajo felices con las empresas de mejor desempeño

Saber que es el movimiento Happyshifter y cómo afecta al rendimiento de la empresa

 

BOLSA DE PROFESIONALES

Pack gratuito con este curso

Este curso incluye el servicio de bolsa de profesionales y el curso de técnicas de búsqueda de empleo sin costo

El servicio de bolsa de profesionales es una forma diferente de buscar y encontrar empleo siendo un proceso ideado para personas en búsqueda activa o búsqueda pasiva de empleo estando permanentemente en el mercado laboral

Las ventajas que dispone este servicio frente a una candidatura convencional es:

Candidatura anónima.

Candidatura disponible las 24 horas.

Buscador para empresas usuarias y visitantes.

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Aparecerás automáticamente en el área privada de las empresas que publiquen ofertas de tu perfil profesional

Tu candidatura permanecerá permanentemente para las empresas usuarias de nuestros portales

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Como primer paso visita los portales y date de alta en el portal que más se ajuste a tu perfil

Temario

 

UD1. Felicidad en el trabajo ¿Realidad o ficción?.

      • 1.1. Felicidad y Felicidad laboral.
      • 1.2. ¿Un empleado más feliz está más motivado y es más eficiente?.
      • 1.2.1. Cómo detectar la desmotivación.
      • 1.2.2. Cómo tener un equipo motivado.
      • 1.2.3. El coaching empresarial como herramienta de motivación y productividad.
      • 1.3. ¿Mayor felicidad mayor productividad?.
      • 1.3.1. Felicidad laboral, un asunto de negocios.
      • 1.3.2. 10 Propuestas para mejorar la felicidad y productividad.

1.4. ¿Eres del 15% que está comprometido en el trabajo?.

UD2. Cultura empresarial con marca “felicidad”.

      • 2.1. ¿Qué es la cultura empresarial?.
      • 2.1.1. ¿Cómo hacer una cultura empresarial feliz?.
      • 2.2. ¿Qué logran las empresas comprometidas con sus empleados?.
      • 2.3. Los lugares de trabajo felices ayudan a las empresas a tener un mejor desempeño.
      • 2.4. Happyshifting: el nuevo movimiento que apuesta por la felicidad en el trabajo.
      • 2.4.1. ¿Eres un happyshifter? ¿Cómo se consigue?.

2.4.2. ¿Qué es lo que hacen?.

 

Metodologia

 

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Titulacion

 

La superación con éxito del curso te garantiza la obtención de:

Diploma acreditativo expendido por  Institutoserlog