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Prevención de riesgos sanitarios

125,00

 

Tipo de formación: Curso de especialización

Modalidad: on line

Duración: 100 horas

Categoría:

Descripción

PRESENTACIÓN DEL CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS SANITARIOS

El curso de plan de empresa está enfocado a la formación para el empleo y está dirigido fundamentalmente a incrementar las posibilidades de inserción laboral de los participantes, proporcionándoles los conocimientos técnicos y las competencias profesionales adecuadas a los requisitos de los puestos de trabajo y a las necesidades de las empresas para la prevención de riesgos sanitarios

 

OBJETIVOS

Capacitar a los trabajadores para promover comportamientos seguros, y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, así como fomentar el interés y cooperación del resto de los compañeros en materia de prevención de riesgos.

Proporcionar los conocimientos necesarios para llevar a cabo las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento de los lugares de trabajo, así como efectuar su seguimiento y control.

Facilitar las herramientas necesarias para realizar las evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer las medidas preventivas pertinentes.

Proporcionar los conocimientos necesarios para gestionar las primeras intervenciones en caso de emergencia y primeros auxilios.

proporcionar a los participantes los conocimientos oportunos para poder colaborar con los servicios de prevención de su empres

 

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Este curso incluye el servicio de bolsa de profesionales y el curso de técnicas de búsqueda de empleo sin costo

El servicio de bolsa de profesionales es una forma diferente de buscar y encontrar empleo siendo un proceso ideado para personas en búsqueda activa o búsqueda pasiva de empleo estando permanentemente en el mercado laboral

Las ventajas que dispone este servicio frente a una candidatura convencional es:

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Temario

 

UD1. Introducción a los riesgos en el trabajo.

      • 1.1. Introducción.
      • 1.2. El trabajo y la salud.
      • 1.3. Los daños derivados del trabajo.

1.4. Los costes de la siniestralidad laboral.

UD2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

      • 2.1. Introducción.
      • 2.2. Antecedentes normativos.
      • 2.3. Directivas europeas.
      • 2.4. Legislación nacional.

2.5. Derechos y deberes básicos en materia de prevención de riesgos.

UD3. Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.

      • 3.1. Introducción.
      • 3.2. Las condiciones de los locales de trabajo.
      • 3.3. Las condiciones de los equipos de trabajo: las máquinas.
      • 3.4. Las condiciones de las herramientas.
      • 3.5. La manipulación manual de cargas.
      • 3.6. El transporte de cargas.
      • 3.7. Las condiciones de almacenamiento 3.8. El riesgo de incendio.

3.8. El riesgo eléctrico.

UD4. Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.

      • 4.1. Introducción.
      • 4.2. Los contaminantes químicos.
      • 4.3. Los contaminantes físicos.
      • 4.4. Los contaminantes biológicos.

4.5. Métodos generales de protección contra los factores ambientales del trabajo.

UD5. Los riesgos relacionados con la organización del trabajo.

      • 5.1. Introducción.
      • 5.2. La carga de trabajo.

5.3. Los riesgos derivados de factores psicológicos y sociales.

UD6. Las técnicas de control y protección de riesgos.

      • 6.1. Introducción.
      • 6.2. Las técnicas científicas de prevención de riesgos.
      • 6.3. Sistemas elementales de control y protección de riesgos.

6.4. El control de la salud del trabajador.

UD7. Los planes de emergencia y evacuación.

      • 7.1. Introducción.
      • 7.2. El plan de emergencia: definición y objetivos.
      • 7.3. Equipos de emergencia: composición y funciones.
      • 7.4. Fases de un plan de emergencia.
      • 7.4.1. La fase de diseño.
      • 7.4.2. La fase de implantación.

7.5. El plan de autoprotección.

UD8. La gestión de la prevención de riesgos en la empresa.

      • 8.1. Introducción.
      • 8.2. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
      • 8.3. Organización del trabajo preventivo: instrumentos y rutinas básicas.
      • 8.4. Modalidades para organizar la prevención en la empresa.
      • 8.5. Consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva.
      • 8.5.1. El delegado de prevención.
      • 8.5.2. Comités de seguridad y salud.
      • 8.6. Organismos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
      • 8.6.1. Organismos nacionales.

8.6.2. Organismos internacionales.

UD9. Los primeros auxilios en la empresa.

      • 9.1. Introducción.
      • 9.2. ¿En qué consisten los primeros auxilios?.
      • 9.3. Actuaciones a realizar ante un accidentado.
      • 9.3.1. Actuaciones básicas.
      • 9.3.2. Actuaciones más frecuentes de primeros auxilios.
      • 9.4. Formación y medios adecuados para realizar acciones de socorrismo laboral.
      • 9.4.1. Formación.
      • 9.4.2. Medios técnicos y materiales adecuados.
      • 9.5. Las técnicas de reanimación en caso de emergencias médicas.
      • 9.5.1. La respiración boca a boca.

9.5.2. El masaje cardíaco.

UD10. Prevención de riesgos específicos en el medio sanitario.

      • 10.1. Introducción.
      • 10.2. Riesgos relacionados con los agentes físicos y medidas preventivas.
      • 10.3. Riesgos relacionados con los agentes biológicos y medidas preventivas.
      • 10.3.1. Recogida, manipulación y transporte de contaminantes biológicos.
      • 10.3.2. Plan de emergencia frente a exposiciones a agentes biológicos.
      • 10.4. Riesgos relacionados con los agentes químicos y medidas preventivas.

10.5. Riesgos relacionados con la organización del trabajo y medidas preventivas

 

Metodologia

 

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Titulacion

 

La superación con éxito del curso te garantiza la obtención de:

Diploma acreditativo expendido por  Institutoserlog

 

OPCIONAL

Título acreditativo expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

El alumno tendrá que abonar 50 € de las tasas correspondientes para la expedición, tramitación y envío del título

Con el título expendido por la universidad se obtendrán

Créditos:       4 ECTS

Curso BAREMABLE