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Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

180,00 IVA Incluido

Tipo de formación:  Curso de especialización

Modalidad: online

Duración: 60 horas

Título: Propio

SKU: INSRRHH-001 Categoría:

Descripción

PRESENTACIÓN DEL CURSO

Las empresas son plenamente conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus profesionales.

Para disponer de un personal preparado y motivado, alineado con las estrategias de la empresa, es fundamental una buena gestión de personal, tanto administrativa como de políticas retributivas o de desarrollo personal, así como criterios claros en cuanto a los perfiles solicitados para los diferentes cargos, sin olvidar la importancia de una buena política de prevención de riesgos laborales.

La formación para el empleo está dirigida fundamentalmente a incrementar las posibilidades de inserción laboral de los participantes, proporcionándoles los conocimientos técnicos y las competencias profesionales adecuadas a los requisitos de los puestos de trabajo y a las necesidades de las empresas

OBJETIVO  

  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.

 

METODOLOGÍA

La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

Nuestros recursos metodológicos hacen que la enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación se pueda verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

CURSO BONIFICABLE PARA TRABAJADORES EN ACTIVO

                           

Si eres trabajador asalariado por cuenta ajena, puedes conseguir tu formación sin coste bonificándola a través de tu empresa, nosotros gestionaremos su bonificación.

 

SI ESTAS BUSCANDO EMPLEO      

Al finalizar el curso te ayudaremos a buscar empleo mediante nuestra bolsa de profesionales presentaremos tu candidatura a todas las empresas que soliciten profesionales que se ajuste a tu perfil

Además ponemos a tu disposición nuestro portal www.buscarempleo.com en el que podrás acceder a todas las ofertas de empleo que publicamos diariamente.

 

UD1. Organización del trabajo y Recursos Humanos

1.1 División del trabajo y funciones.

1.2 Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

 

UD2. Reclutamiento y selección de personal 

2.1 Detección de necesidades de contratación.

2.2 Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.

2.3 Soporte documental e informático en el proceso de selección.

2.4 Citación de los candidatos a las pruebas de selección.

2.5 Soporte documental de las pruebas de selección.

2.6 Documentación de los resultados de la selección.

 

UD3. La Formación de Recursos Humanos

3.1 La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.

3.2 Determinación de las necesidades de formación.

3.3 El Proyecto de Formación en la empresa.

3.4 Tipos de formación a impartir en la empresa.

3.5 La oferta formativa para empresas y trabajadores.

3.6 Gestión de la Formación.

 

UD4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

4.1 Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.

4.2 Los recursos humanos como capital humano.

4.3 La Gestión del Talento.

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